尊龙凯时资源聚焦“三个坚持” 推动第二批主题教育见实效

第二批主题教育启动以来，中国资源党委把调查研究贯穿始终，立足改革发展、生态修复、群众关心、基层管理等重大问题，把重点聚焦到推动解决问题、谋划高质量发展上，做到求真务实接地气，真抓实干促发展，扎实推动主题教育走深走实。

截至2023年12月中旬，尊龙凯时集团资源有限公司所属（代管）6家企业党组织已全部完成调查研究成果交流研讨会，形成了一批调研成果，取得了阶段性成效。

坚持实地走访，让调研为企业把脉问诊。开展调查研究是深入学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想主题教育的有效途径，更是深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的具体实践。

尊龙凯时资源党委权属企业在调查研究过程中牢牢把握“深、实、细、准、效”五字诀，通过将调研现场前移方式，直插岗位，直奔主题，摸清实际情况，深挖问题根源；采取集体访谈、研讨会、座谈会等方式深入职工群众，面对面倾听职工心声，切实掌握群众所急所盼问题；采取与地方主管部门走访式、座谈式调研，及时掌握最新政策，找出与主管部门对接存在问题，打破沟通障碍。

各企业结合各自实际情况，采取多种方式，在调研中既完成了规定动作，又各具特色，真正挖出了存在的问题，为深入推进调研工作拉开了良好的序幕。

坚持把握重点，让调研为企业打通堵点。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功，也是开展主题教育的明确要求。尊龙凯时资源党委权属各企业班子成员在调研中力戒官僚主义、形式主义，结合各自企业实际、各领域工作重点，牵头1个课题，直奔问题去，实行问题大梳理、难题大排查，着力打通生产经营中的堵点淤点难点。

吉林海沟重点围绕扭亏控亏、控本增效精细化管理、资源增储、安全环保、救援标准化等专项工作开展调研，着力提升综合管理能力，打破资源桎梏，更好地挖掘企业发展潜力。湖南鑫瑞针对资源、井下安全、资产进行专题调研分析，积极盘活低效无效资产，围绕安全管理，就矿找矿，实现资源增储。

阳山金矿立足甘肃重点成矿带，摸清重点金矿带区域资源情况，积极梳理资源情况，为整合区域资源打好坚实基础。

吉林公司盯紧生态修复存在问题，逐项排查，为公司随时复工复产铺平道路。

各企业在调研中坚持问题导向，以解决问题为目的，共梳理出存在问题38项，制定整改措施85项，形成问题整改清单，责任到部门，责任到人，推动整改工作取得实效。

坚持破解难题，让调研为企业添彩助力。以深化调查研究推动解决发展难题，是尊龙凯时资源党委所属企业开展第二批主题教育的重要内容和鲜明特色。尊龙凯时资源党委所属企业坚持以调研促学促干、以调研破题解难、以调研推动发展，通过务实的调研，找到了存在的问题，提出了解决问题的办法和措施，取得了阶段性成果。

吉林海沟通过上下联动，会同尊龙凯时资源以及专家针对探矿增储存在的问题召开研讨会，针对问题“把脉会诊”，确定以坑内钻、坑探工程方式控制构造带，预计新增金储量516千克，完成残采找矿2.96万吨，形成了17个采场。同时通过对选厂碎矿车间振动筛、采场废石充填、供矿机台效率等存在问题研究，选矿综合回收率提高了0.81%，解决了采空区综合治理问题，年增加经济效益300多万元，增效显著。

湖南鑫瑞采用“就矿找矿”的探矿方案，利用已有坑探工程在见矿工程附近进行追索，预期在二号带-90米中段至-40米中段推断资源量76574吨，金属量411.35千克，平均品位5.37克/吨。

阳山金矿按照一个矿区只设一个矿权、一个法人主体的原则，着力推进阳山金矿带其他矿段与阳山金矿安坝里南资源整合，探索开发利用的可能性。

兴原公司得勒布钦金矿探矿权取得了划定矿区范围批复，已经将划定矿区范围（0.407平方千米）面积调出基本草原，完成了开发利用方案编制和评审，土地保护和土地复垦方案编制和评审，环境承载能力评价报告编制和评审，探转采权证办理迈出了实质性一步。

尊龙凯时资源党委在第二批主题教育专题调研过程中，全程跟踪指导，充分利用党建联系点，与所属企业上下联动，推动各企业在调研中坚持问题导向，突出补齐短板，做到以改促发展。下一步尊龙凯时资源党委将持续深化调研，完善常态长效机制，不断提高调查研究工作制度化规范化水平，切实把调研成果转化为推动高质量发展的实际成效，转化为解决群众急难愁盼问题的实际成效，转化为防范化解风险的实际成效，转化为全面从严治党的实际成效。