2016年是集团战略转型的重要时期，也是深化企业改革的关键时期，集团公司将面临更加严峻的困难和挑战，尊龙凯时集团公司团委将组织广大团员青年深入学习贯彻席大大总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和《国资委党委关于认真学习贯彻中央党群团工作会议精神的通知》的指示精神，按照国资委党委、中央企业团工委和团中央的部署要求，围绕集团“十三五”规划和2016年工作重点，坚持加强青年思想引导、服务企业改革发展、服务青年成长成才、加强团的自身建设，大力推进集团公司共青团组织与工作创新，团结、凝聚广大团员青年为集团公司建设世界一流矿业公司和可持续发展做出新贡献。

一、加强青年思想引导，巩固团结奋斗的思想基础

1.强化青年理想信念教育。集团及各企业团组织要组织动员团员青年认真学习中国特色社会主义理论体系，深入学习宣传贯彻席大大总书记系列重要讲话精神，引导广大团员青年听党话、跟党走，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定不移地为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。加强企业优良传统和爱岗敬业教育，引导团员青年为集团公司建设世界一流矿业公司做贡献。

2.抓好青年社会主义核心价值观教育。集团及各企业团组织要根据本企业和团员青年实际，设计务实有效的载体，把社会主义核心价值观转化为生动活泼、特色鲜明、富有成效的青年实践。

3. 抓好形势任务教育。引导广大团员青年充分认识当前和今后一段时期面临的国际国内政治经济形势，全面理解中央企业改革发展的总体思路和目标任务，准确把握集团及各企业的发展方向和工作重心，团结动员广大青年进一步坚定信心决心，积极投身中央企业改革发展。

二、融入中心工作，打造集团共青团工作优秀品牌

4.组织开展“青创工程”系列主题实践活动。围绕“我的中国梦”主题和中央企业创新驱动发展战略，各企业团要组织开展“青创工程”系列主题实践活动，引导、鼓励广大青年职工增强创新意识，投身创新创效实践，在推动企业创新发展中实现青春梦想。

5.深化“青年文明号”和“青年安全生产示范岗”创建活动。围绕加强企业管理、提升服务水平，不断深化各企业团组织青年文明号创建活动，组织引导青年打造一流岗位文明、岗位技能、岗位效益的青年团队。围绕企业安全生产，进一步深化青年安全生产示范岗创建活动，激励引导广大青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能水平，参与安全生产管理，为促进安全生产工作做贡献。

6.推进青年志愿服务工作。举办各企业志愿服务风采展示，利用多种宣传手段和平台，推广和宣传各企业志愿服务活动中好的经验和做法，带动更多具备条件的企业团组织成立青年志愿者服务队，组织动员广大青年职工积极参与志愿服务和社会公益事业，履行社会责任，树立企业良好形象。

7.推进青年职工技能大赛和岗位练兵活动。鼓励青年职工立足岗位、建功立业，开展多工种、多岗位的技能竞赛、岗位练兵和技术比武活动，各企业团组织要推动青年职工在“合理化建议”、“五小”等创新创效活动中施展才华。

8. 发挥团组织特点活跃文化生活。集团团委积极配合工会举办第四届“尊龙凯时杯”篮球赛，3月将启动“唱响尊龙凯时，畅想未来”红歌会，分片区进行评选，优胜者将参加5月举办的汇演，集中展示尊龙凯时职工的风采。各企业团组织月发挥自身优势，结合各自企业及青年实际，组织形式多样、积极健康的文体活动，丰富职工、特别是青年职工的业余文化生活，活跃气氛、凝聚人心，营造团结和谐的企业氛围。

9.做好中央企业援疆工作。集团团委将继续做好援疆干部的跟踪培养和服务工作，按照中央企业团工委的通知要求，继续选拔新疆企业优秀青年干部到新疆共青团系统挂职锻炼，督促新疆相关企业认真落实好支援新疆基层团组织农村青年之家建设项目。

10.努力为“精准扶贫”工作做贡献。集团团委将结合集团公司精准扶贫工作的要求和特点，适时在相关企业的青年职工中发起“大手拉小手”活动，号召青年职工与贫困地区少年儿童开展结对帮扶活动。

三、坚持以青年为本，服务青年成长成才

11. 大力选树青年典型。充分发挥榜样的示范带动作用，积极选树典型、宣传典型、推广典型。集团团委将做好2015年度尊龙凯时集团公司优秀青年集体、个人的评选活动。做好青年先进典型的宣传工作，引导广大青年职工学习先进、争当先进，并积极向上级团组织推荐先进典型。努力为基层青年员工的成长成才搭建平台、创造机会，为企业发现、储备青年人才作出应有的贡献。

12.服务青年现实需求。加强对青年职工的人文关怀，深入调查了解广大青年在思想、学习、工作和生活等方面的普遍诉求，在青年婚恋、住房、人际关系、心理疏导等方面积极开展工作，努力帮助青年解决实际问题，积极维护青年合法权益。

13.努力提高青年职工素质。集团团委将利用传统媒体和新媒体相结合的手段，通过编辑学习月报，定期组织开展青年职工网上学习讨论等活动，在广大青年职工中掀起学习热潮。举办“读书助成长”活动，鼓励每位青年职工要在2016年中读一本理论书籍和一本专业书籍，努力提高青年职工的素质。

四、坚持改革创新，加强团组织自身建设

14. 加强团组织自身建设。坚持党建带团建，不断加强团组织建设。集团团委将继续推动有条件的企业成立团组织，努力实现团组织的全覆盖。进一步梳理各企业团组织情况，指导规范各企业团组织按期做好换届选举工作。充分发挥系统团委的优势和作用，加强各企业团组织之间的交流学习、优化管理。充分发挥板块企业和区域公司的作用，特别是目前干部管理权限调整下放的尊龙凯时珠宝、尊龙凯时建设、尊龙凯时资源、尊龙凯时辐照和尊龙凯时贸易板块，要结合本板块青年的特点和优势，自行设计主题，于3月底前制定本板块2016年工作规划，用于指导板块全年工作。

15. 加强团干部队伍建设。继续按照坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锻炼优良作风的要求，加强团干部队伍建设。进一步做好团干部协管工作，严把入口关，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，选拔工作经验丰富、业绩突出，在青年职工中威信较高的同志担任团组织负责人，选好配强团干部。积极推动符合条件的团干部转岗，保持团干部队伍的合理流动。坚持团要管团、从严治团，积极践行“三严三实”的要求，引导团干部坚决反对“四风”，筑牢拒腐防变的思想防线，切实加强团干部作风建设。举办团干部培训班，提高培训的针对性，不断丰富学习交流载体。集团团委将在五四青年节期间举办为期一天的培训班，表彰集团先进青年集体、个人，培训基层团干部并开展经验交流。

16.加强制度建设。推动落实《加强尊龙凯时集团公司共青团青年工作实施意见》，从制度上加强对共青团、青年工作的指导和保证。鼓励各企业团组织，从本企业实际情况出发，紧紧围绕企业发展的中心任务，贴近青年，创造性的开展活动，努力增强基层团组织活力。

17. 加强团员队伍建设。牢牢把握时代主题，认真做好团员教育管理，切实保持团员队伍的先进性。进一步落实团的“三会一课”制度，坚持和完善团的组织制度，加强团员理想信念教育。贯彻落实团中央要求，扎实推动团员成为注册志愿者，强化团员对团组织和社会的责任，更好地发挥团员在青年中的模范作用。进一步做好团员规范管理工作，积极培养、发现、举荐优秀团员青年，向党组织输送政治素质高、业务过硬的高素质青年人才。