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2010年，“85后”的张冲冲从河南科技大学电子信息工程学院自动化专业毕业后，进入中原冶炼厂动力分厂工作。10年来，他始终扎根在生产一线，默默无闻地辛勤付出，为公司的科技创新和蓬勃发展贡献了自己的青春和热血。尤其是担任动力分厂主管以来，他充分把理论与实际相结合，解放思想、开拓创新，在工作和实践中不断充实提高自己，逐渐成长为公司的技术骨干，并因工作突出多次荣获公司爱厂敬业标兵和先进个人等荣誉称号。

10年来，张冲冲始终扎根在生产一线，为公司的科技创新和蓬勃发展贡献了自己的青春和热血。

张冲冲带领员工创造性的开展各项工作，与大家一起谈论制定解决落实方案，消除设备安全隐患。在生产实践中遇到技术难题或瓶颈问题时，他总是刻苦钻研、积极探索。他先后主导完成了公司110千伏彩虹站及各10千伏子站的设备安装、调试及安全送电等任务。期间消除设备缺陷160余项，实现了公司电力集控中心对各10千伏子站及低压配电系统的远程控制和运行参数监控、web发布等，实现了10千伏子站无人值守。他主持完成了110实现了彩虹站3台主变压器散热通风系统改造，对每台主变压器室增加了独立风道和两台离心通风机，使风从变压器室底部进来顶部送出。改造后的3台主变运行温度降低10摄氏度左右，较好地满足了变压器对运行环境温度的要求、提高了设备使用寿命，同时降低了变压器日常维护成本，消除了设备运行重大安全隐患，有效保障了供电系统的安全、稳定运行。

张冲冲积极推进公司各项技术创新、改造，优化生产工艺流程，先后参与主导完成了110千伏彩虹站直流母线系统接地改造任务、10千伏火法子站高压变频室负压改造项目、110千伏彩虹站SVC电容补偿装置改造、六氟化硫气体报警接入电力系统改造、110千伏总站母联柜备自投改造、110千伏彩虹站直流控制系统、柴油发电机运行信号接入电力系统改造、110千伏彩虹站供电系统“设备工艺参数三区管控”设计及应用改造等20余项技术改造，实现了对公司110千伏彩虹站供电系统可控、能控、再控，为公司供电系统中的安全、平稳、经济运行作出了贡献。其中，110千伏彩虹站直流母线系统接地改造任务和10千伏火法子站高压变频室负压及散热方式改造项目，分别获得了尊龙凯时集团有限公司合理化建议和小改小革成果一等奖和二等奖。他主导参与完成的110千伏彩虹站SVC电容补偿装置改造，获黄金集团一线职工科技奖三等奖。

张冲冲工作突出多次荣获公司爱厂敬业标兵和先进个人等荣誉称号。

张冲冲还大力推进分厂信息化建设、MES系统工作，配合电仪信息计量部和设备设施能源部完成了生产报表及岗位记录模块、设备管理模块、能源管理模块的有效应用。重点完成了电能计量表计完善、MES能源管理系统数据采集、数据对接及报表完善，形成全厂水电日、周、月和年度报表及时报出，使分厂MES各项工作走在了公司前列。

分厂员工科技创新平台搭建起来后，培养了一批高素质的专业技术人才，这里面有张冲冲的功劳。他主导创建并完善了张冲冲创新工作室制度及软硬件建设，以创新工作室为活动载体，采用技术攻关、师带徒、技能比武、内外部单位交流互动等学习形式，不断提高分厂职工的专业技能学习和创新热潮。全年完成技术创新及“五小”项目21个，其中一等奖1项、二等奖5项、三等奖15项，组织申报技术论文6篇。他组织分厂维修电工成员参加集团公司第八届技能比赛，2人获得集团公司技术能手称号，获得了广大干部职工的一致好评。

就是这样一位善于钻研，勇于创新的青年科技工作者，一直在公司一线工作岗位上兢兢业业、辛勤耕耘，不断为公司的科技创新和电力安全发挥着自己的光和热。