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初夏时节，西藏华泰龙矿业开发有限公司选矿一厂在周边沙棘的环抱下，空气格外清新怡人。这个昔日粉尘“重灾区”，如今成了公司改革创新的标杆厂区。以此为范例，公司在“党委+支部+党小组+党员”党建模式下，走上了改革创新引领企业高质量发展之路。

华泰龙公司党委全方位开展以“党委+支部+党小组+党员”的党建模式，加快构建以公司党委、基层党支部、党小组、党员等为支撑的改革创新组织体系。党组织引领带动全公司实现改革创新全覆盖，确保改革项目有支撑的党建引领生产模式。

选矿一厂着手“粉尘”治理工作，在主要扬尘点加装水雾降尘装置。

职业健康是华泰龙公司党委高度重视的一项工作，是以人为本企业理念的具体体现。为改善碎矿车间环境，自2019年开始，选矿一厂着手“粉尘”治理工作，力图消除现场作业环境污染。选矿一厂党支部充分调动支部内党员，激励并鼓舞大家齐心协力改善现有环境。他们充分利用“党建+”载体，提出“党建+改革创新”的党建模式，通过党员带动全厂及各车间重点、难点工作一个一个的去啃下这些硬骨头。

经过全体党员近一年的艰苦奋斗，碎矿车间把有故障问题的除尘设备及不合理排灰方法进行了维修与改造，排查布袋除尘器相关设备运转情况并进行检修维护，大幅提高了布袋除尘器的运转率，使转运点扬尘在第一时间被设备回收处理。在中细碎除尘器和筛分除尘器下面安装搅拌桶，以矿浆的形式把收集的粉尘湿排，避免了二次扬尘。还在主要扬尘点加装水雾降尘装置，各转运点加强密封，将粉尘控制在密闭空间内防止外散，最终通过布袋除尘吸收处理。在每台除尘风机与对应的运输皮带进行连锁，运输皮带停机30分钟后除尘风机自动停机，有效节约了用电量。

加强密封，将粉尘控制在密闭空间内防止外散。

通过一系列粉尘治理相关改造，碎矿车间现场作业环境得到了大幅改善，粉尘治理取得了显著效果。职业健康研究院对现场各作业点粉尘检测结果已完全符合国家相关标准。这不仅为员工营造了健康的工作环境，还为全厂干部员工打赢粉尘治理攻坚战鼓舞了信心。

下一步，华泰龙公司党委将持续开展“党建+”工作，培育生产经营发展新优势，引领生产经营高质量发展，大力改革创新，降本增效，持续增强生产发展新动能，为尊龙凯时创建具有全球竞争力的世界一流黄金产业集团展现高原智慧。